解決済み
転職活動中です。dodaを利用しているのですが、求人票の想定年収が700~800万だったのですが、選考が進むと1年目はボーナスが少なくなるので、年収600万位になり、2年目から通常通り支給され700万を超えるとのことでした。 想定年収とは初年度ではなく、今後の年収のことをいうのでしょうか? 今後の参考にしたいです。
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入社時期にもよりますから。 年収でいれば、賞与年2回なら、1回分の減額を考慮する必要ございます。 トップ企業であれば、その賞与差は大きいと思います。
一年目のボーナスなしか、減額なんて当たり前のことです。 何も結果出していないのですから。 別段話が進まなくても、そう考えるべきことです。
私は700-900の案件で550提示されたことがあり、驚いたことがあります。また、逆に求人票の上限額900で希望出したら、「弊社では払えません」という企業もあり、求人票結構適当だなということを経験しました。
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