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転職活動について、現在在職中です。 土日祝休みの会社で、平日は平均19時くらいまでは仕事してます。 最近転職活動を…

転職活動について、現在在職中です。 土日祝休みの会社で、平日は平均19時くらいまでは仕事してます。 最近転職活動を始めたのですが、やはり面接は企業側も平日に設定してくることが多いです。半休も頻繁に取れるような職種ではないため、退職をしてから転職活動をすべきか悩んでいますが間を空けずに転職したいと思っています。 企業側に土日に対応できないかどうか・平日遅い時間にしてもらないかと交渉したいですが、志望度が低く捉えられないか心配です。 退職してから転職活動に専念すべきでしょうか?

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64閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 転職活動の案件ですね。 退職から空間が出来てしまうし、無職の状態がどれ位の期間は、運・縁です。 可能なら、在職期間中の転職先の確定が理想かと存じます。 伺ってみるのも一案ですが、転職企業側も時間外の面接は、良い顔をされないのでは無いですかね。

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    なるほど:1

  • なにをどうしたって専念できるのは退職してからになると思いますが、キャリアップを目指す転職なら在職中に活動していたほうが企業ウケはいいと思います 職種にもよると思うのでなんとも言えないです

    なるほど:1

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