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2024年から建設業の週休二日制とか言われていますが、これは表向きで実際には多くの人にとって変化ナシでしょうか?

2024年から建設業の週休二日制とか言われていますが、これは表向きで実際には多くの人にとって変化ナシでしょうか?自分の地域では橋を直す工事が数か月続いており、看板には週休二日制実施現場、というようなことが書かれており、確かに土曜は誰もいないようですが警備要員や舗装、塗装の業者さんに聞いてみると、ほぼ例外なく「土曜は別の現場に行く」との事で、場合によっては「日曜も現場に行く事がある」との事でした。 大手、中堅のゼネコンは別として「建設業従事者全体」としては完全週休2日制などは、絵に描いた餅ではないか、という印象があるのですが実際どうなりそうですか。 9割以上の従事者は中小、零細企業での職人や作業員であり労働時間が減るのはゼネコン社員や一部の人だけのような気がします。 ちなみに自分は元建設業(設備屋)ですが、仕事内容は嫌いじゃなかったけど、長時間労働に嫌気がさして転職し、年収ベースでは若干下がりましたが時給換算すると圧倒的に上がりましたので、当時切望していた週休二日制が今頃になって叫ばれているので、気になって質問しています。

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知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    全く現実に沿わない方針です。 仰る通り、大手ゼネコンや公務員でなければ達成しえない絵空事です。 ゼネコンですら末端の職員は工期に追われて時間無制限状態ですし、発注元の公務員でさえ現場担当者は深夜までサービス残業も珍しくないでしょう。 また、稼ぎたい人が稼げない業界になってしまうので、それでなくても減っている職人がどんどん廃業していくでしょう。 あるいはブラック現場でも毎日稼げるような所にしか人が集まらない可能性もあります。 何でもそうですが、「安かろう悪かろう」の世界なので、あえて安い仕事は絶対にしないくらいの業界意識の改革が成されない限り、建設業界はどんどん悪い方向に向かうでしょうね。 はっきり言って、キツイ割に給料も大したことないですから。 それこそ時給換算したら、その辺の交通誘導員より安いんじゃないですかね。

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  • 役所の仕事が週休二日でも、不動産屋などの民間仕事の工期は絶対です 役所の仕事は請負者の責任によらない理由があるときは工期を伸ばしてくれます。ですが民間はそれが通用しません。工事も始まってないのに「○○店何月何日オープン」とか宣伝されてるように 期日を守るのがいい加減なお国柄になれば「土日は休みだからな。天気にも左右される仕事だし仕方ないよね」とならないと無理でしょうね

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  • 週休2日制は、必ず土日にしなくてはならないわけではないです。 例えば、月曜日雨で中止になれば、土曜日を振替て作業をしても週休2日になるので問題はないです。 土曜日だけ日曜日だけ別の現場に行くなど、都合の良い現場は意外と少ないんじゃないでしょうか? 例えば、毎日5名で行っている現場に週に1日だけ6名にしたところで、出来高はあまり変わらないと思います。 たぶん、職人さんが給料が減るから週6日で働きたいと言っているんじゃないかと思います。 会社としては、別に出て貰わなくても良いけど、本人が給料が減るのを嫌がるからどこか現場に入れている可能性の方が高いと思います。 利益の出ている会社は、土日休みの現場があっても月給がわからないように手当をつけるようになりますし、余裕のない会社は従来道理日給月給。 そうなれば、腕のある職人さんは条件の良い会社に転職するようになるんじゃないかと思っています。

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  • 私もぜったいに不可能だと思います。 工期があるからね。天候も影響するからね。 お客様のニーズがあるからね。 工期長くなる=コストアップだから コストアップは、ゼネコンだけでなく、 その発注者側にもあるからね 例えばデベロッパーだと、工期伸びれば、金利がかさみ、販売経費がかかる、 その分、価格もあがる… アホなしくみだよ 週休2日なんて、無理やりやらせるもんじゃないから 私は、元ゼネコン社員です。東京の某社てます。8年前ですが… 今は地元に帰り、建設業をしています。 休みは月に4日あれば御の字でした。 残業時間なんか、一週間で限界突破! 会社の働きかた改革の標語は、土曜日は、ノー残業デー 労働時間が減るのはゼネコン社員や一部の人だけのような気がします。 →間違ってます。ゼネコン社員の現場管理者が一番働いています。むしろ、現場管理者の仕事が週休2日でおさまらんと思います。 職人は法律がきまれば、働けなくなるでしょう。それを職人が求めているんでしょうか… 疑問ですが。 建設業従事者が、労働者の大半をしめる 日本、 その職人の所得を落として どうするの?? 職人ははたらいてなんぼだからね。 仕事しないとかせげない。 上級国民になりたい…

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