副業OKと言いながら、あまりいい顔をしない会社もありますから、気をつけた方がいいと思います。 私も土日は、よそで働いているから、土日は働けないけど、それでもいいですかと面接で話したのにも関わらず、店長が替わる度に日曜は出られないかと聞かれてウンザリです。 おまけに、日曜に出るなら社保も入れると言われたので、囲い込みは嫌だと感じて、これまで通り土日は出ないから、社保も要らないと断りました。
報告が要るか? 貴社に副業禁止の規定が有って、それに引っ掛かる(例えば同業禁止の規定が有ってそれに該当するとか)ならそもそも副業が出来ませんが、それ以外なら出来はしますが、念の為報告なさっておくことをお勧めします。 後から分かった場合は痛くもない腹を探られる事になるからですが、年末調整を合算でして貰ったり、住民税額(課税対象の場合)が現在の社の給与に掛かるものとは食い違う等で、他で収入が有る事が分かりますから、その時への備えって事ですね。 そう言う意味で報告なさる事をお勧めします。
副業禁止している会社もあるから報告した方がいいです
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