労働基準監督署に労災認定の判定を依頼しようと思っているのですが、会社から嫌な目で見られてしまうでしょうか。

Question

労働基準監督署に労災認定の判定を依頼しようと思っているのですが、会社から嫌な目で見られてしまうでしょうか。

Answer 1

基本的に労災隠しは違法です。

業務中の怪我や傷病は労災です。通勤途中の事故も労災になります。労災判定の依頼の意味がわからないけど（後遺障害等級かな）

労災は申請しないと後々大変ですよ。

Answer 2

少なからず会社具側にも事務手続きに負担があるので、そういう意味では「面倒だなぁ」という目で見られる可能性はあるかもしれませんね。
滅多に行わないことなので、小さな会社なら「担当者が一から調べないとならない」「数万円払って社労士に外注しないとならない」などの場合もありますから。

それ以外では別にデメリットは無いので、問題ないかと思います。

Answer 3

見られません。