派遣の内定を辞退した後、同じ求人がまだ出ていたのですが、体調面や未経験の分野で不安があり、悩んだ末に辞退した派遣先に再応…

Question

派遣の内定を辞退した後、同じ求人がまだ出ていたのですが、体調面や未経験の分野で不安があり、悩んだ末に辞退した派遣先に再応募するのは非常識でしょうか。時間や仕事内容からやはりもう一度やってみたいといまだになやんでいます。
いつまでも無職じゃいけませんし。。これは自分勝手ですが、、
今まで派遣で働いたこともありません。派遣会社も迷惑でしょうか。実際経験された方の意見をお聞きしたいです。。

Answer 1

あなたが辞退した時点でおそらく派遣会社は別の人紹介しているだろうし、派遣先にしても受け入れ準備等していただろうから、再応募なんて同じ派遣会社は受付ないでしょう。

他の派遣会社からだったとしても、一度辞退した人紹介してきたとなったらトラブルになるので紹介されないでしょうね。

少し前にも同じ様な質問（他社から再応募出来ないかという質問でしたが）がありましたが、一度内定もらったから再応募出来ればまた内定〜と思ってるのでしょうが甘いですよ。辞退した時点で終わりですよ。

Answer 2

思ったより早く体調がよくなって、今は何ともない、普通に働けるとかそういうのでお願いしてみればどうですか。
でも入ってみたらイメージとちょっと違っていて辞めたくなったら気まずいですね。
私は1回、急に人員増やす会社があるからそこへ行ってくれって急に言われて
今、働いているA社は何か理由付けて辞めるって言ってくれとか言われたことありました。それでB社に行ったんですが2カ月くらいで予定していた受注の見通しが立たなくなったからって複数が切られてしまいました、そのあとしばらく無職だったんですが、派遣会社から電話かかってきてA社がまた人員募集しているから行かないかと言われまたそこへ行きました。
たまたまその時の体調の事情だったら何も言われないんじゃないでしょうか。ひとり入れたら営業の人も成績ノルマ達成できるし。ダメもとで言ってみれば。

Answer 3

同じ派遣会社なら、紹介してくれないと思いますよ。

逆に、辞退した派遣先を再度紹介するという事は、それだけ人が居付かない訳ありの会社だと思います。