ボーナス貰って退職して親の扶養でゆっくり休養するか、退職せずに診断書を出して休職

Question

ボーナス貰って退職して親の扶養でゆっくり休養するか、退職せずに診断書を出して休職するか、どちらにするか迷っています。診断書を出して休職するのは退職するより勇気がいるし、実際に周りの目が気になります。
まだ病院に行ってはいませんが、今すぐにでも辞めたいくらいしんどいです。休職にすれば6割の給料がもらえるのが利点です。その代わり社会保険料などの支払いは継続ですが…。

Answer 1

今後の考え方しだいでは無いですか？
今がしんどいだけで休養したら復帰できるなら休職で良いし、そもそも会社が合わないとか休養しても今の職場に復帰しないなら辞めて良いかと。

戻らない前提で、休職した時と辞めて失業してる時とで次の再就職に影響があるか無いか。を考えてみても良い。

例えば、以前の会社で休職歴がある方が面接に来た場合は失業か休職にいたった経緯は聞かれるでしょうし、どっちの体が上手くいえるかととかね。