派遣社員として働いています。 今やっと半年務め、有給が着きました。 次回の契約書が送られてきたので眺めていたら時給が…

Question

派遣社員として働いています。
今やっと半年務め、有給が着きました。
次回の契約書が送られてきたので眺めていたら時給が13円上がっていました。割合で言うと1%アップで月2000円くらい増えるようです。
ここで質問ですが、
派遣社員が時給1%上がるということはよくあるのでしょうか？？
仕事が評価されて、ということはありますか？？
逆に、今のタイミングですと春闘などニュースで流れていますがそれと関係があるための時給アップなのでしょうか？？
ただ単に物価高の影響でしょうか？
今まで昇給など縁がなかったためなんであげてくれたのか気になります。

(派遣元の評判を見ていると時給アップのタイミングが年度末でした、という投稿もありました。)

Answer 1

13円とは随分中途半端ですね(笑)
10円20円のUPは、してくれる派遣先であれば毎年してくれる所もありますし、一気に50円、とても優秀なら100円など様々です。
どれだけ年数いても簡単な仕事内容だったりすると、成長のしようもないので3年間一度もUPなしの所もあります。
派遣先の財政にもよりますしね。

タイミングとしても人それぞれで
1年経過、2年経過などや
業務内容増加などがあります。

個人個人スタート時期が異なるので、それに準じてとなりますから、年度末だからUPしたというのは関係ないです。
たまたま移動の多い3/末更新者が多かっただけのことかと思います。