先日、医療事務の面接に行きました。個人病院（クリニック）です。 面接の質問内容に疑問を抱きましたので、ご質問させて頂き…

Question

先日、医療事務の面接に行きました。個人病院（クリニック）です。
面接の質問内容に疑問を抱きましたので、ご質問させて頂きました。
【質問内容】
・家族構成、父・母の仕事、祖母の年齢・結婚予定
・訓練期間中、家庭の事情でアルバイトしていないと言うなら家庭の事情ですぐ辞めることもあるのか
・前職の接客スキルって接客ってちゃんとしたところで学んだの？
・学校で専門的なことを学んでてなんでその仕事に就かなかったの？
↓
・じゃあ就活をしていないということ？

他にも質問はうけましたが、上記のものが特に違和感を覚えた質問です。医療事務は未経験で職業訓練を修了しています。
初めての面接だったので、こういった質問は医療事務界隈でしたら普通なのでしょうか？それとも個人経営だからでしょうか？
終始、履歴書を見て「うーん」と質問するのに困った印象でした。私のことに関心がないのかな？と感じました。

まだ合否は来ていませんが、今後の面接の判断材料の参考にしたい為ご意見を伺いたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

ご両親の仕事、祖母の年齢は、プライバシーに関することなので、質問NG。
結婚予定は、ハラスメントで質問NG。
家庭の事情を尋ねるのは、プライバシーに関することで、質問はグレー。
ちゃんとしたところで学んだの？は、質問の仕方がNG。
なんで、その仕事に就かなかった、就活をしていない？は、質問の仕方がNG。

トータルで、面接官は全然ダメ。わかってません。
医療事務だからどうこうではなく、
個人商店だから勝手気ままに質問した感じです。

もし、落ちたとしても、
採用されなくて良かったと思ったほうが良いです。

Answer 2

医者なんて、そんなものですよ。
ボンボンで社会を知らないままです。
クリニックを希望されるのならば、何処も似ているはずです。

・前職の接客スキルって接客ってちゃんとしたところで学んだの？
・学校で専門的なことを学んでてなんでその仕事に就かなかったの？
の二点に関しては、企業でもされるかもしれないのでは。
特に専門の場合、仕事の予備校として言っているのですから。

Answer 3

全体の質問内容から察するに、
すぐ辞められたり、長期休暇を取るような事案が無いか？（介護休暇や育児休暇など）
即戦力になれるかどうかを見極めたいのだと思います。

ただ質問の仕方が下手…
個人経営だとどストレートに聞いてくる事は確かにありますけどね…

Answer 4

個人病院ですからプライベートも関係なしに聞いてきますね。結婚関係は穴が空いては困るという意味合いでしょうが基本的にはハラスメントになりますね。とにかく即戦力が欲しいですという印象が凄くしますね。