外国人の技能実習生・技能研修生を使うメリット(会社側の)を教えてください。 例えばですが、 労働力が増える(日本…

Question

外国人の技能実習生・技能研修生を使うメリット(会社側の)を教えてください。

例えばですが、
労働力が増える(日本人従業員の負担が減る)
国から補助金が貰える
人件費が安いとかでしょうか？

よろしくお願いいたします。

Answer 1

https://www.tigrenet.ne.jp/column/?id=1580790866-027934

↑助成金と言っても、支援の一部です。

人件費は、日本人とほぼ変わらないです。

日本は他国に比べて高いほうです。

https://www.gai-rou.com/all/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E3%81%AE%E7%B5%A6%E4%B8%8E%E3%81%AE%E9%81%A9%E6%AD%A3%E9%A1%8D%E3%81%A8%E3%81%AF%EF%BC%9F%E6%9C%80%E4%BD%8E%E8%B3%83%E9%87%91%E3%81%AF%E9%81%A9/