派遣会社の広告では時給2000円でした。面談の時は派遣先の判断になると言われたが、大幅に下がらないと言われました。そして…

Question

派遣会社の広告では時給2000円でした。面談の時は派遣先の判断になると言われたが、大幅に下がらないと言われました。そして派遣先との面接が決まった時点で2000円で出せると言われました。面接後1週間以内で採用不採用の結果が出ると言われました。3日後採用の連絡が入ったが、給料が大幅に下がると言われ、下がるの嫌なら辞退していいと言われました。私はまずいくらぐらい下がるか教えて欲しいと言いまして、申し訳なかった態度からなんか担当者がイラついたのか態度が変わりました。結果今日中にメールで金額を教えます、で話が終わりました。応募してから2週間掛かって結果はこれかと思ったんですが、これってよくある事なんでしょうか？私は4月に仕事をしないとやばいんですが、待機してた2週間は無駄になりそうで悔しいです…

Answer 1

人は欲しいけど、面談してみたら求めるスキルが足りないってことで、NGを派遣先から言われたのかもしれません。そこで、派遣会社としては時給を下げるから採用して欲しいと交渉したのかもしれません。

私は面談後に時給を下げられたことはなく、逆に上がることしか経験ないのですが、もし下がると言われたら、その仕事からは辞退して次を探します。

Answer 2

派遣会社はいくつか登録しておくと良いですよ。
1つで待ってて不採用ならイタイでしょうに。
掛け持ちでやったら良いと思います。

＞給料が大幅に下がると言われ、下がるの嫌なら辞退していいと言われました。
もう、辞めるよう促されてますよ。
人が集まらない、仕事が無くなった、色々あります。

Answer 3

たぶんですが

例えば200円ダウンの1800円までなら行きたいとか、1700円以下なら断って頂いて良いとか、そう言う回答がほしかったんだと思います。

間に入るので探り探りでお互いそれをされると話が進まず話がなくなる場合があるからです。他社で面談をしている可能性もあります。早く決めたいからイライラしているんだと思います。

下がるのは嫌だけど、上げる方の交渉も難しいです。

Answer 4

そんな対応の悪い派遣会社で登録しないほうが良いですよ。後後、後悔すると思います。私がそうだった。時給は低いし、仕事内容は違うし、速仕事辞めた経験があります。