整理解雇の可能性について。正社員で事務員として働いているのですが、今の部署は、1年前に立ち上げたばかりで、あまり営業利益…

Question

整理解雇の可能性について。正社員で事務員として働いているのですが、今の部署は、1年前に立ち上げたばかりで、あまり営業利益を出せていません。同じ部署の営業社員が、かかっている人件費に対して利益が出せてないので、このままだと部署の誰かがクビになるかも。と言い始めました。
会社には他の部署もあり、そちらのほうは利益は出ているようなのですが、そう言った場合も解雇になる可能性はあるのでしょうか？
まずは部署異動とかではないのでしょうか？
事務員として、直接数字、売上には関れる訳ではないですし、もしクビになったら悲しいです。
詳しい方教えて下さい！

Answer 1

会社側から何ら整理解雇についての言及が無いのなら、
一社員の杞憂に過ぎないのだと思います。
貴殿の所属する部署の方針をしっかり理解してください。