職場のお荷物のオッサンを追い出したいのですが、どうすればいいですか。

Question

職場のお荷物のオッサンを追い出したいのですが、どうすればいいですか。そのオッサンは３年近くまえ職場に入ってきたのですが、さぼろうとばかりして仕事を覚えないので、そのしわ寄せが他の人の負担となっています。

そのオッサンは、「わしは辞めるから仕事を覚えなくていい。」と言ってますが、一向に辞めません。

そのオッサンには、おまえと仕事するのは迷惑だ、と意思表示してあります。

Answer 1

分かりますよ。そのイライラ。
でも、自分もいつかオッサンになるんです。
オッサンも働かないとやっていけないから働いてます。
みんなでサポートする気持ちになれませんか？
私の職場に70代のオバサンがいますが、やはり何かと仕事に迷惑をかけてますが、私はお手伝いしてますよ。
将来の自分を見てます。

人に優しく、自分に厳しく。
これで生きると人は成長します。

Answer 2

会社側（上司や経営層）に相談するしかありません
人事権や懲戒権などをもつ会社側が何もしなければ、どうしようもありません

弁護士に相談のうえでダメ元で会社側を訴えるか、早々に見切りつけて転職するか、このまま現状維持で仕事を続けるかです

Answer 3

本人に辞める気がない、会社にそのおっさんを解雇する気も理由もないなら、法律ではどうにもならない。

辞めるように圧力をかけたり、嫌がらせなどしたりすれば、あんたらの方が法的責任を問われる。それでも辞めさせたいのならお好きにどうぞ。

自分には非がないからとかそういう問題ではなく、それが気に食わないんだったら、あんたの方が職場を変えるしかない。法律はあんたらにだけ都合のいいようにはできてない。

Answer 4

居ない同然と思ってアテにしないかな。本人に頑張る意志がなければ、何歳であろうとフォローしたくない。仕事をさせない訳にはいかないので、人より少ない仕事をさせておけば自分に回ってこない。それすらこなせないなら上に言う。