失業保険の受給資格があるかないか… 私は去年の5月1日から11月末まで半年間、派遣社員として働いてました。2ヵ月更…

Question

失業保険の受給資格があるかないか…

私は去年の5月1日から11月末まで半年間、派遣社員として働いてました。2ヵ月更新の派遣でした。
ですが、派遣先の自動車会社が派遣社員を削減するとゆう事で、私は契約更新を希望しましたが契約打ち切りとなりました。

それから1月19日から5月7日までアルバイト(バイト先は閉店してしまいました)をしてたんですが雇用保険には入ってませんでした。

このまえ、派遣などで解雇になった場合には半年間で失業保険が受給できると知り派遣会社に離職票-2を発行してもらえるように言い、会社都合かどうかを聞くと『契約打ち切りによる退職で、それから一ヵ月間派遣先が決まらなかったための会社都合です』と言われました。

離職票は来週には届くので、すぐにハローワークに行きますが、私は失業保険の受給資格があるかないか不安です…

わかりにくい文章で申し訳ないですが、よろしくお願いいたします。

補足

先程、離職票が届きました。
理由の箇所は3Bとありました。

Answer 1

雇用保険に加入していないのであれば、
失業給付金はもらえないでしょう。

但し、派遣会社が加入義務があるのに
加入していない場合は職安から過去に遡って
加入するように派遣会社を指導します。

また、派遣切など非正規労働者の場合は
失業保険とは別の救済制度があります。

早急にハローワークに行って相談してください。

ハローワークは混雑しているので、
朝一に行くことがお勧めです。