回答終了
転職を考えています。求人に 月給28万~45万 固定残業代8万~13万月45時間分を含みます 固定残業代は時間外労務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 と書いてあります平均残業が月10時間未満で残業少なめ となってあるんですがこの言葉を信用してもいいんですか? 休暇は完全週休二日制、祝日、年末年始など事務職と同じ休暇になっています ブラックではないですか?
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信用しないですが面接で様子探りますね。その表記だけでは判断しきれません。 昨今特に残業減らす企業増えていますし、仕事内容次第ですが私は固定残業は嫌ですね。年収は残業を省いた額で希望年収を掲示して転職しています。 残業は原則禁止で36協定を結んで初めて許可された物で、残業の権利を主張することができないので残業無しで固定残業無しと言われたら受け入れるしかないですので。
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