有休についてです。 1月1日に毎年有休が20日与えられます。前年度分残った有休は新年度になるたびにプラスされるらしいので…

Question

有休についてです。
1月1日に毎年有休が20日与えられます。前年度分残った有休は新年度になるたびにプラスされるらしいのですが私は毎年有休が残らないので毎年20日のままです。そして、この度、退職することになり3月末で退職します。
そこで有休消化をしようかと考えているのですがこの場合は3月末までに20日分の有休は有休消化として使えますか。勤務表が16日からの分がもうすぐ出ます。なので3月16日から31日までの間で使えるだけ有休を使おうかと思っています。可能かどうか分かる方よろしくお願いします。

Answer 1

可能です。
有給は昨年働いた分について付与されるもの。付与直後にやめるとかは一切関係ありません。
そして有給をいつどのように使うかは労働者の自由です。

Answer 2

前々から言っている場合は調整してすんなり使えます。
ギリギリの場合は会社の考え方次第です(今からだとギリギリの部類です)。

基本的には使えると考えていいと思いますが会社の決まりで○日以上連続で取得する場合は▲日前までになど決まっている場合は話し合いになるかもしれません。

Answer 3

可能です。