ミラノ風ドリアで有名な某チェーンレストランで店長職をしています。 入社9年目です。 他、 32歳、独身、高卒(…

Question

ミラノ風ドリアで有名な某チェーンレストランで店長職をしています。
入社9年目です。

他、
32歳、独身、高卒(資格なし)

2022年実績:
年収 630万休日数 月平均6〜7日
残業時間 月平均50〜60時間
⚫︎残業、休出手当は全額支給
⚫︎ボーナス年間4ヶ月分支給

↑って客観的に見てどうなのかなと思い、質問してみました。

飲食の中では給与面など、待遇いい方らしいですが、社会全体で見たらやはりブラックな部類だと個人的には感じております。
昔はあまり環境がブラックかどうかなど気になりませんでしたが、、、
売り手市場の昨今、本当に激務でしんどいです。アフターコロナがさらに労務管理に追い討ちをかけてきます。

店長ってお山の大将のように思われますが、実際は孤独で肩身の狭いポジションです。
要領のよさに加えて、コミュ力がないと無理ゲーだなと感じます。。。私はそんなに有能ではなく。

正直、転職できるものなら転職したいものですが、
年齢は30すぎていて、学歴も資格もないため、転職そのものが難しそうなのと、できたとしても同業他社にしか入れない気がしていてます。
サービス業はできたらもうやりたくです。
あと、年収も一気に下がってしまいそうで怖いのもあります。

私は甘いのでしょうか。
上記のことを踏まえて、客観的なアドバイスをいただきたいです。
毎日結構辛いですが、どうしたらいいかわからず悶々としています。

Answer 1

私も高卒で長く販売業をしていて、店長も何度かやりました。
同じような悩みを30代にはいってからずっと抱えてきました。
結婚などで同業他社に転職があるためキャリアリセットが2度かかってます。
店舗の閉店が決まったとほぼ同時期に病気にかかって、思いきって退職。
落ち着いてから職業訓練に通ってパソコンの学び直しをしました。資格はオフィスはもちろん、軽いプログラミングも取得しました。
で、社会人経験枠で市役所で行政事務、つまり公務員になりました。
民間だと(前職と同一ならたくさんお誘いありました。)書類審査すら通らず、どこにも面接してもらえなかったアラフォーの高卒子持ち主婦でも動けばなんとかなるんで。スペック的には質問者さんの方が人材価値が高いと思います。
というか、転職活動って時間はかかるけれどお金はかかりませんよね？
理想的なところから内定もらってから迷うってことは出来ませんか？
とりあえず動きがないことには前に進みません。
今すでに、ここに質問するというアクションを起こされているので、次の動きにつなげて欲しいです。
考える、悩むはあとでいいと思います。

Answer 2

某飲食店で店長をしてました。

スキル＋コミュ力がないと無理ゲーなのはめちゃくちゃわかります！！！

でも貴方は恵まれていると思います。
私のところは月70時間の残業＋打刻なしの仕事＋自宅でのシフト調整。
24時間クルーから電話かかってくるし、いつでも電話は出ないといけないルールだし、本当に自殺しようかと思ってました。
ボーナスは年2回で1回半月ぶんしか貰えません。
月給は30万円です。

アホみたいにシフト入れなくなりましたの連絡が来てパンクし、先月退職しました。

私も高卒で、資格は運転免許と食品衛生責任者と防火管理者のみです。

いま就活していますが、接客業は懲り懲りなので他の職を探してます。
まずは生活水準を落として慎ましい生活を目指してます。

Answer 3

それだけの給料ならブラックではないと思います。

残業時間も規定以内。ボーナスも支給なら、これ以上を望むのはちょっと！です。

但し、ファミレスチェーンの店長は35歳までに区切りを付けないと、抜け出すのが難しくなりますから、今からでもコツコツ貯金を増やして1000万程度貯めて離職されることをお勧めします。
起業されるのが一番だとは思いますが、ご自分の特性をよく検討されて、働き易い業種を見つけて転職されるなら、貴方には良いと思いますよ。
給料は減ることも覚悟して、今から倹約して余ったお金を貯金に回し、年収が400万程度に減っても暮らして行ける様にしておくべきだと思います。

今の職場が辛いと思うのは、他の職業の本当を知らないからだけで、どの業種も楽に給料が貰える職場は有りませんよ。

Answer 4

超恵まれてますよ。
激務ではあるがブラックではないと思いますね。
本当のブラックは月に100時間とか残業させて年収300万とかそんなところでしょう。

私理系院卒の某大企業勤めですが、30手前になるのに600万なんていかないですもん。
責任は少ないし休日は多いですけど。

転職ですが、店長としての経験を何に活かすか次第じゃないでしょうか。
店長としてのスキルをそのまま活かすとなると飲食しかありませんが、マネジメント経験を語れるのであれば他の業界でも通用できると思います。