教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

派遣先を初回契約(1ヶ月契約)で更新せず辞めたいです。 月末で満了となります。 引き継ぎが少しずつ行われてる状況ですが、…

派遣先を初回契約(1ヶ月契約)で更新せず辞めたいです。 月末で満了となります。 引き継ぎが少しずつ行われてる状況ですが、営業担当には早めに言った方がいいでしょうか?早めに営業に伝えて、いてもらっても無駄だから即日辞めてくれと、ならないか心配しています、、 きっちり満了までは働こうと思ってるのですが、営業から更新するか聞かれるタイミングでなく、早めのがやはり良いでしょうか? 次の人を探す手間などもあると思い、

続きを読む

12,245閲覧

3人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    1ヶ月契約なら開始から2週間くらいで意思確認があるかと思いますが、気持ち固まってるなら伝えてもいいのでは。 更新しないからといってまだ契約が残っているのに即日辞めてくれと言われたら、契約満了日までの休業補償を要求すればいい。補償の事を知らない人は言いなりになってしまうと思うけど。

    なるほど:4

    ありがとう:1

< 質問に関する求人 >

営業(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

派遣社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 派遣

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる