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派遣先を初回契約(1ヶ月契約)で更新せず辞めたいです。 月末で満了となります。 引き継ぎが少しずつ行われてる状況ですが、…

派遣先を初回契約(1ヶ月契約)で更新せず辞めたいです。 月末で満了となります。 引き継ぎが少しずつ行われてる状況ですが、営業担当には早めに言った方がいいでしょうか?早めに営業に伝えて、いてもらっても無駄だから即日辞めてくれと、ならないか心配しています、、 きっちり満了までは働こうと思ってるのですが、営業から更新するか聞かれるタイミングでなく、早めのがやはり良いでしょうか? 次の人を探す手間などもあると思い、

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2人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    1ヶ月契約なら開始から2週間くらいで意思確認があるかと思いますが、気持ち固まってるなら伝えてもいいのでは。 更新しないからといってまだ契約が残っているのに即日辞めてくれと言われたら、契約満了日までの休業補償を要求すればいい。補償の事を知らない人は言いなりになってしまうと思うけど。

    4人が参考になると回答しました

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