誰でも加入できる労働組合について 東京都内において、誰でも加入できる労働組合があるかと思いますが、

Question

誰でも加入できる労働組合について

東京都内において、誰でも加入できる労働組合があるかと思いますが、パワハラ等の職場に関しての団体交渉を実施する組合（or実施判断が速い組合）はどこの組合でしょうか？
・共産党系、、、、
・立憲民主党系、、、等

労働系にお詳しい方、ご経験者、教えてください。

Answer 1

若者向けは、首都圏青年ユニオン、
若者もその他も、網羅しているのは、コミュニティユニオン東京、どちらも全労連系の組合です。それ以外では、全労協系の労働組合もおすすめします。

自分は、身分を明かせませんが、ある労働組合の事務局次長として、さまざまな労働相談を受けています。

Answer 2

共〇党系は「無理しすぎる傾向」があると聞きます。
ものすごく戦ってくれるが、後先を考えないので「結果は出るが、やりすぎ感がある」（そこまでは求めていないし大問題にしてほしくない）という感じのようです。

なのでもう退職前提で徹底的に戦うぞ！という場合なら逆にいいかもしれません。

というか、組合だからといって何をしてもいいわけではなく、当然組合所属の弁護士等の意見の下で行動をします。
さらに行動するの人たちは別に弁護士資格があるわけでもありません。中には団体交渉権を盾にして「文句言いたい、口頭論争がしたい」だけの人もいたりします。

ならばそもそも論として「組合より弁護士に介入してもらう」方がより結果が出やすい＆マイルドに交渉してくれる、とは思います。

あと団体交渉といっても所詮は人数×日当での労働ですので、費用面には十分注意してください。

Answer 3

何党系の組合はありません！

しかしパワハラに関しては、どの組合でもやると思います。

その前に労働組合の説明をします。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！