労働基準監督署の立ち入りがあり、是正勧告を受けました。 時間外労働手当てを過去に遡って支払うよう書いてあったのですが、も…

Question

労働基準監督署の立ち入りがあり、是正勧告を受けました。
時間外労働手当てを過去に遡って支払うよう書いてあったのですが、もし書類上の報告だけで支払わなかった場合バレますか？

補足

ちなみに、従業員は監督署に入られた事も是正勧告を受けた事も知りません。

Answer 1

指導内容の文面に何とかかれてあるかによりますが、「払いました」と書いた紙１枚だしただけでは、通らんでしょう。

対象者全員の勤務表、時間計算、不足額計算の対比表、諸税計算し直し、不足税金の納付書、振り込み依頼書もしくは、全員の受領したサイン等々、非の打ち所がない書類がそろっていればよし、なければどこかでつじつまあわせてある（あわせそこねてある）から、そこ突けば偽装ばればれでしょ。

Answer 2

監督署は従業員に入金があったかどうかを確認するので、すぐにバレます。

Answer 3

190億円・・・未払い➡230億円に増えてる？

Answer 4

是正勧告に従わなかった罪より、虚偽の報告をした罪の方が重いですよ。