正社員としての採用はプログラマとしては厳しいでしょう 管理系も含めたプレイングマネージャー的な立場なら、あるいは中間層を欠く企業が採用検討されてるケースもあるのですが、8年の開発経験はどういうものか、なぜ止めたのか、その後15年の経歴等の考慮によるだろうなとは思います いちプログラマーとして職を探すのなら、派遣やSESといった契約形態で案件に辿り着くことは充分に可能だと思います まずは就職活動をしつつJavaの知識のキャッチアップでしょうか オラクルは銀でも金でも白金でも、DBAで探すでもない限りあまり関係ないと思います
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その歳だと社内でチームの一員となって働くというより、自分で客先行って仕事とってきて、社内や外注先に仕様投げて成果物を作れないと採用しないだろうね。 今更研修とか教育なんてあり得ないから。 オレはそれを実践して再就職したけどね。 入社したその日から誰にも付かずに自分だけで動いた、動けた。
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