教えて!しごとの先生
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公立保育士一年目です。、クラスの担任間や.職場の人間関係で馴染めなくて死にたい気持ちになります。

公立保育士一年目です。、クラスの担任間や.職場の人間関係で馴染めなくて死にたい気持ちになります。1歳児担任で担任は3人いますが2対1になってて話にも入っていけません.毎週ある会議の時は、話さないといけない場面が多いので地獄です。。 仕事なので仕方ないとは思いますが、指導担当の先生には褒めてもらえることは一度もなく、話しかけられるときは必要最低限の連絡事項か、私のダメだしです。 どんどん自信もなくなっていって、萎縮してしまいます. 職場に馴染めなさすぎて、どんどん話す自信もなくなっていって、余計に話せなくなってしまいます。 同じような方や、周りでそういう人がいるなど、アドバイスや意見がほしいです。 よろしくお願いします。

補足

ちなみに辞めたいけど辞める選択肢はありません。辞めたら?とかの回答は受け付けません.

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 全く同じ状況です! 私も公立保育士1年目、4歳児担任です。 担任3人で、普段の保育では1対2になってしまっていて、コミュニケーションも連絡事項や仕事の質問だけです。 子どもの様子など2人で共有していますが、私には伝えてくれず、私が変わらなきゃと思い私から子どもの様子を話すと、「私に何して欲しいの?」や「ふーんそうなんだ」と突き放されます。 ただ共有したいだけなのに話し方がいけないのかなと思いますが、もう少しあたたかい対応をしてくれたらなと思ってしまいます。 会議や他の集まり、事務所では何事も無かったかのように話されます。ただのいじめみたいな。 普段私が仕事できなくてきっとなるべく関わりたくないと思われてるのかなって思ったこともあります。 確かに指導してる側があまりにも優しいとそれに甘えてしまって、成長しよう改善しようなどという気持ちが薄れるなんて考えもあるかもしれませんが、むしろそこまで冷たくされると相談もできないし萎縮してやってみようとすることも怖くなって、上司の顔色伺って何も出来なくなってしまうってことを何とか伝えたいくらいです。 1度勇気をだして保育のことについて相談してみると、「やってみたら?もう1年経つんだからやってみてもう1人で考えて出来るようにならなきゃでしょ、子どもの反応みて勉強して。なにかダメなこととかあったらそこで言うから」ともう相談さえさせてもらえませんでした。 でもそんな中でも行事ごとや土曜出勤でほかのクラスの先生方と関わる機会があると、頑張ってるねとか成長したねって声をかけてくれる先生もいました。 指導担当から褒め言葉はなかなか貰えませんし、頑張ったねとも言われないです。むしろもう1年経つのになんで?と厳しい言葉を言われました。 もう指導担当が教えてくれるなどと甘えるのではなく、自分でなんでも予習してみたりして出来るようにしようって意識しています。例えば面白そうな絵本を探してみたり、保育雑誌みてこの時期の保育士の仕事、求められているもの、子どもの姿、目標などを勉強したり、指導者から見た後輩に対する悩みの本を見てみたり、子どもが楽しめるようなおもちゃを見に行ってみたり、、。他にも園のスケジュールみて行事の準備などやることを指導担当に聞いてみたりして自分から発信するようにしています。 普段のコミュニケーションが取れない分、仕事に関する話は人一倍する時間があるので、指導担当が一人の時間を狙って聞くようにしています。(普段はほぼもう1人の担任と二人で話しているため。) 他の同期は相談に乗ってもらえたり、プライベートの話とかも出来たりして伸び伸びもしていて、同期にこんな相談もしずらいです。 少しでも同じ状況の方に出会えて私だけじゃない、それで頑張ってる人いると少し救われました。 そんな状況でも出勤してて本当偉いですよね。 頑張ってます。素敵です。 あと1ヶ月、されど1ヶ月。長く感じますが自分の与えられた仕事をこなし、学ぶ姿勢を忘れずに1年目を無事に終えたいですね。 一緒に乗り越えられたら嬉しいです。

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