解決済み
労働時間時間について。 一ヵ月 160時間 + 残業 40時間 =200時間 年間 200時間 × 12ヵ月この労働時間は、36協定を結んである場合月間、年間共に、問題はありませんでしょうか? 問題がある場合ご教授お願い致します。
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法定労働時間は週40時間となっていますから、200時間の労働だとするならば、各月問題はありません。 (2月以外は30時間以下の超過) また、年間法定労働時間も2085.7時間ですので、 2400-2085.7=314.3時間の超過に収まっていますので、問題ありません。 (特別条項は不要です)
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