解決済み
現在正社員で事務職をしている50代女性です。 現在勤めている会社(A社)が、仮に大手B社に吸収合併され、A社が消滅したとします。B社は大手で事務員数も多い為、事務員は正社員が少なくてほぼ契約やパートだそうですが、元A社で正社員だった事務員の雇用形態はどうなるのでしょうか? この場合で予想されるパターンを挙げて頂けますと有り難いです。 宜しくお願い致します。
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契約かパートですね。 それか、最初は正社員だけど、色々屁理屈つけて解雇。
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