年収500万円の人が750万円の内定を転職で得ることは、できるのでしょうか。

Question

年収500万円の人が750万円の内定を転職で得ることは、できるのでしょうか。

Answer 1

年収750万円は、日本全体の上位15％に入ります。

あなたはその上位15％に入る実力を自分が持っていると思いますか？
東大卒の人まで含めて、全体の上位15％ですよ。

その枠に入る実力を持っているなら、年収750万円をもらえる資格も価値もあると思います。

Answer 2

できると言えばできるけど、超レアケースですね。
一般的には「出来ない」と思っていて間違いない。

Answer 3

出来る人もいるでしょう。
出来ない人もいるでしょう。

給料アップ目的の転職なら、もちろん受ける
会社もそれなりでしょう。

400万円から800万円になった人が身内にいます。
まだまだ、これから昇給だそうです。

Answer 4

某法人で人事も主務の総務担当でした。
求人側の企業が、その金額でも採りたいと思わせるような、経歴・実績・伸展性があるかどうかですね。
実績・伸展性は職務経歴書で確認しますが、多くの場合、職務内容だけで実績が記載されてないので、そういう人は、パスします。また、本人はスキルアップのためと思って２、３年で転職してると、うちの会社も腰掛けか、と思われ敬遠します。
企業は人材紹介会社などから得た複数候補者の資料を見て目星をつけ面接して、実績などを更に突っ込んで確認し、会社にその給与以上の利益をもたらし発展させてくれる人材なのかを見極めます。通常の職員であってもそうですから、より待遇の良いポジションなら慎重に吟味するでしょう。
今の職場だけでなく、同業他社において自分なら十分に貢献できる、と思われるのなら可能性はあります。