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日雇い派遣に関する質問 日雇い派遣は例外を除いて基本禁止らしいのですが、抜け道として『紹介』という形で企業先に派遣され…

日雇い派遣に関する質問 日雇い派遣は例外を除いて基本禁止らしいのですが、抜け道として『紹介』という形で企業先に派遣されて(紹介先企業が雇用主)単発で働くのは問題ないとネットで知りました。上記の情報は正しいのでしょうか?紹介先企業が雇用主なら単発で働いても問題はないのでしょうか? 宜しくお願い致します。 補足:私は、本業では正社員として勤務しています。

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回答(1件)

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    日々紹介というシステムで、雇用が就業先ならそもそも派遣ではないので、日雇い派遣法に引っかかりません。 違法ではないので、日々紹介なら1日のみや短期でも働けますが、本業は正社員との事なので、本業の会社に『副業禁止』の規則がないか注意して下さいね。 年間20万円以下の副業だったり、手渡しなら大丈夫などと、会社に内緒でこっそりという人もいるようですが、住民税でバレやすいです。 副業禁止でなければ、良い副業先が見つかると良いですね。 私は毎週土曜日に副業で単発に行ってますが、良い職場なので、楽に副業できててラッキーです。

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