教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

夫婦共働きでどちらかがテレワークだけどお互いに休みが取りづらい職場であり、小さい子供もいる方に質問です。

夫婦共働きでどちらかがテレワークだけどお互いに休みが取りづらい職場であり、小さい子供もいる方に質問です。そんな状況で子供がコロナやインフルなど伝染病にかかった場合、うつされたくないと思うのが本音だと思います。3〜4歳でも寝る部屋を別にして隔離しますか?また、片方でもテレワークであれば子供に何かあったときすぐ対応できると思うので、夫婦共に仕事は休まず終日別の部屋で子供を隔離させますか?もちろん完全放置ではなく時折様子を見にいったり、食事や着替えの準備など身の回りの世話はする前提です。

続きを読む

121閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    わたしがテレワーク、夫は通勤する仕事ですが 子供がコロナの時は私が感染した子供と一緒に隔離してました。パソコンは隔離部屋に持ち込んでずっと横で仕事してました。子供の暇つぶしのゲームや玩具を大量にネットで買ったのでお金が凄くかかりましたが 子供複数いるので、旦那は感染してない子達のお世話担当です。 ちなみに寝る時も感染した子達と自分は一緒に寝てましたが今のところ私は1度もコロナにはなってません。

  • うちは自宅隔離は不可能。 甘えたい盛りで家ではベッタリなので、隔離なんかしたら泣いて泣いて大変なことになると思う。 小さな子供がいる限りコロナやインフルに限らず流行病は家庭内感染は致し方ないのが前提で、大人は自宅でもマスク着用で対処してます。 テレワークで子供が高熱の時はほぼ寝ていたので仕事はできましたが、熱が下がると元気になり、全く仕事が手につかなかったです。 休みは取りづらいとは言っても、子どもが病気なら休むしかないのが現実なので、割り切って休みをとっています。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

テレワーク(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる