半年で派遣切りに会いました。 問題行動を起こした訳ではないので、普段の仕事内容でそういった決断をされたと思うのですが、…

Question

半年で派遣切りに会いました。
問題行動を起こした訳ではないので、普段の仕事内容でそういった決断をされたと思うのですが、サボったこともなく真面目にやっていただけにかなりショックです。コミニケーションや仕事能力は意識したところですぐに改善できるものでもないので私の全てを否定されたようで前を向いて歩けません。
漠然としていますがどうしたらいいですか？

無期雇用型の派遣なので完全なクビではありません。

Answer 1

「私の全てを否定されたようで前を向いて歩けません。」
↓
おそらくあなたのせいではないと思います。
真面目にやっていたのに、突然切られることってあります。

私の会社にも、有能で気が利く明るくて真面目な派遣社員さんがいたのですが、あるとき解雇されていたと知り、びっくりしました。
解雇したのは別の社員の指示だったようで。
私は知らされていなかったし、仲良しだったので本当にショックで寝込みました。

有能な人でも派遣切りに合うことはあります。
きっと質問者様のことを高く評価していた人が、いると思いますよ。
見ている人はちゃんと見ていますから。

Answer 2

私も派遣で現在「無期」です
でもだからといって正社員と同じわけではありません
時給ですし、ボーナスがあるわけでもなく退職金もありません
会社側からしたら「よっぽどのことがない限り」切りませんよてくらいでしょう
そのよっぽどがあったんでしょうね
それは仕事上のミスとかましてや会社に損害を与えたとかではなく
新しい派遣（安い）が見つかったとか リストラとかそんな感じじゃないですか？
今のご時世正社員でもリストラの憂き目にあうわけですから派遣ならなおのこと
貴方に問題があったということではないと思います

Answer 3

派遣社員になったら皆さん経験してますから。なんで、想定内と考えたほうがいいです。私も初めて経験した時、えー。。と驚きました。会社の経営都合や担当上司の気に入り加減にもよりますし切られる理由は様々ですが。あまり気にせず次に期待したほうがいいですよ。考えただけ時間の無駄ですから。次はよい企業に当たるといいですね

Answer 4

気持ちめちゃくちゃ分かります。
なんで？わたし？？て思いますよね。
わたしもそうでした。
でも派遣はどんなに頑張っても、認められる職種ではないので割り切ってやるしかないです。

これからも派遣終了はあると思います。
それが嫌なら正社員になるしかないんですよね…