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転職や企業についての質問です。 現在転職活動中でして、経営コンサルタントの会社から内定をいただきました。

転職や企業についての質問です。 現在転職活動中でして、経営コンサルタントの会社から内定をいただきました。しかし自身の中でいくつか不可解に感じる点があり、そちらについてご回答いただけますと幸いです。 まず一点目は本社がレンタルオフィスという点です。 それだけでなく面接会場もまた別のレンタルオフィスで行いました。 勤務先はいくつかある拠点の中の一つに勤務と求人に記載がありましたが、都道府県と最寄り駅以外その拠点の情報はありませんでした。 2点目は会社の情報が少ない点です。 数年前に設立後、M&Aなどを通じて2022年に現在の会社になったとホームページに記載がありましたが、いくら社名や会社代表の名前などを調べてもホームページ以外情報がなく、ホームページにも特に実績等の記載がありませんでした。 出来て間もない事から、集客はテレアポ等を覚悟していましたが下請けが取ってきたアポを捌くだけなので残業もほぼなく、入社3年目で年収1000万は当たり前との事。 上記のことから私個人としては怪しさを感じて入社を躊躇っておりますが、時間をかけて掴んだ好条件の会社からの内定を簡単に手放したくないという気持ちもあります。 単なる考えすぎやコンサルタントという業種上そのようなものなのか、それとも私が感じている怪しさは的を得ているのか、情報が少なく申し訳ございませんがご覧いただいた方のご意見をいただけますと幸いです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    経営コンサル会社がレンタルオフィスとか、下請けアポを捌くだけとか、ブランディングができていないし、実在していてもコンサル会社としては下の下でしょう。 残業がいいこととは思いませんが、それもないくらいコンサル能力を上げる案件はないでしょう。なので、そこで頭打ちになっても他社コンサル業で使える能力は身に付いていないと思われます。 それでも3年目年収に魅力があるなら行けば良いと思いますし、さらに将来の転職などを考えるのであれば辞退するのがいいでしょう。

  • 今は昔のことになりましたが、日本経済のバブルがはじけたとき、 どれほどの企業倒産があったことか。 その中に経営コンサルタント会社も多数ありましたね。 私も経営管理部門でしたので「なんで経営コンサル会社が潰れるの?、 自分の会社をコントロール出来ないで、よくコンサルやるよね」と。 経営コンサルは言わば実体がないのですよ。 形のないもので商売するのですから、人脈と実績を積み上げるしかありません。 あなたのご判断次第です。

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