転職面接でどうしてもあがってしまうのですが、質問する事を予想しておいてある程度言う事を暗記しておいたほうが良いですか？そ…

Question

転職面接でどうしてもあがってしまうのですが、質問する事を予想しておいてある程度言う事を暗記しておいたほうが良いですか？それともあがって詰まってしまっても正直な気持ちを伝えた方が良いですかね。あとこれは回答出来ればで良いですけど皆さん面接で緊張します？

Answer 1

そりゃ緊張しますよー。

面接では、いかにリラックスするか。が成功のテーマです。

考えてもみてくださいよ。
たかだか20〜30分話しただけで人間の本当の姿なんか分かるわけないんですよ。

その短い時間で、いかに良いイメージを与えるか。なんですよ。

だから、ある意味、悪い意味じゃないですよ。嘘も方便なんです。

20〜30分間で、ネガティブな悪い印象も与えてしまいかねません。

普段からニコニコしてる人間じゃなんくても良いんです。面接の時だけ演じれば。

普段からハキハキ元気じゃなくで良いんです。面接の時だけ演じれば。

そのためにはリラックスして面接に行くことです。

リラックスするためには、面接当日の朝から、深呼吸を続けることです。もうその時には面接の練習や、面接でこう話そうとか、そんな考えなどしなくていいです。（前日までに頭に入れておけばいいです。）

深呼吸をし続けて、何も考えず無の状態で、とにかく深呼吸をしながら面接会場に向かいましょう。

面接が始まるその時まで深呼吸を続けます。

それでも心臓はドキドキしてしまいますし、頭からも面接への緊張は消えません。

それでもいいので深呼吸を続けてください。

面接の時には、リラックスしていけるので、普段の通り話せるし、笑えたり会話のキャッチボールも自然にできます。

このリラックス感が、面接官にとってはとても良いイメージです。

Answer 2

おつかれさまです。

採用担当をしています。
面接時にアガルことは良くあることのなので、悪いことではありません。
面接前に「少々、緊張していますがよろしくお願いいたします。」と一声
発すれば、気分的にも落ち着きます。

後は私の経験から･･･
面接の質問を想定して回答を丸暗記していた時もありましたが、想定外の
質問が来た時に頭の中が真っ白･･･という事態によく陥っていました。

なので絶対外せない質問
・退職理由
・志望理由
・経歴の説明
の回答は骨子だけ用意しておけば十分です。

面接する側も応募者の人となりを短時間で見抜かなければならないので、
応募書類から想定外の質問を予め用意して、臨機応変に対応できるか面接時に見ています。

どんな質問がくるか当然、わからないので、最低限の準備だけはしておき、
後はなるべく自分の経験を具体的に話せるエピソードを用意して本番に臨む
ことをお勧めします。