先月から新しい派遣先で勤務しています。今の派遣会社を利用して半年以上勤務しているので10日有給があります。

Question

先月から新しい派遣先で勤務しています。今の派遣会社を利用して半年以上勤務しているので10日有給があります。今月から体調を崩してしまい、毎日出勤することが難しくなったので契約期間内で有休消化も含めて今月末で退職したいと派遣元に申し出ました。
派遣先との了承を得て、来週退職してよいと回答がありました。
今紹介できる仕事がないらしく、派遣会社から残りの有給は消化できません。と言われました。
契約期間内の退職は自分が悪いのだから、仕方がない事なのでしょうか？

Answer 1

「契約期間内で有休消化も含めて今月末で退職したいと派遣元に申し出ました。」

このように伝えたのに、退職日を来週にされ使えなくなったのであれば、派遣会社の違反行為です。

ただし実際伝えたのは「来週で辞めようと思います」→「○○日で退職していいよ」→「○○日以降の残りの契約期間で有休消化させてください」という流れなら断られても文句言えません。