転職サイトの求人票で想定年収が350万〜500万と記載されている場合、最初は350万スタートということでしょうか。また将…

Question

転職サイトの求人票で想定年収が350万〜500万と記載されている場合、最初は350万スタートということでしょうか。また将来も500万が限度ということでしょうか。

Answer 1

最初は、３５０万と想定しておいたほうが良いです。
経験や資格などで５００万までなら出しますよという意味合いだと思います。

Answer 2

これくらいがスタートという話で、将来的な事はわかりません。
で、大抵現職と同等の給料を提示するので、即ち現在の年収がこれくらいの人向けの求人ですよ！という読み取り方も出来ます。

Answer 3

一人前になったら３５０万、人を使えるなら、５００万まで上がるかもよって意味。会社は、結局のところ、一人ができる仕事に限界がある。例えば、荷物を運んで１日２万であるばあい、ここから経費が引かれてる。残るのが１万だとする。この１万から、さらに社会保険だのなんだのを引く。ここで８０００円だとしよう。この８０００円から１０００円を管理費としてとる。これが管理職の取り分。管理職といってもピラミッドなので、上司が１０００円取れるわけではない。だから、たくさんの人を従えられる状態になれば、５００万あげますよって意味で、３５０万というのは、仕事ができるようになったときにあげられる金額ってことだろうね。

Answer 4

それまでの経験等によってスタートが350-500万円と見るのが一般的です。

将来については各社の制度次第でスタート500万円でアッパーがそこの可能性もあるし、あくまでスタートであって昇進や昇給によってさらに上がる可能性もあります。