解決済み
現在主人の扶養に入っておりますが、待遇欄に「社会保険完備」とある小さな会社でのパートを検討しております。社会保険完備の会社は、パートでも労働条件を満たせば厚生年金への加入は可能、という認識で合っていますでしょうか?
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個人事業ではなく会社(法人)であれば、社会保険加入条件を満たせば社会保険(厚生年金、健康保険)に加入となります。しかし加入条件を満たさない条件のパートを募集している場合もあります。その場合は雇用保険に加入させることを社会保険完備と称している可能性があります。 事前に問い合わせて確認することです。
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