入社して3日間のみ勤務し 色々なことが合わず退職する事にしました。 給与を拒否するつもりではいるのですが たまにそ…

Question

入社して3日間のみ勤務し
色々なことが合わず退職する事にしました。
給与を拒否するつもりではいるのですが
たまにそれが出来ない人もいると聞き、それを受け取った場合、次の就職先に働いていたことがバレる事は
あるのでしょうか？

雇用保険、健康保険まだ未加入です。

今、精神的に病んでしまっているので
きつい言葉などはすみませんがやめてください。

Answer 1

給与拒否が可能な企業も確かにありますが、会社側としては違法になってしまうので、ほとんどの企業がお断りしていますよ。
受け取った場合に次の企業にバレるかは雇用保険に加入していればわかります。
しかし質問文を拝読すると加入していないとのことなので大丈夫です。

Answer 2

バレる可能性はゼロじゃないけど、たった3日でしょ。
バレたところで、どうということはないと思います。その期間だと働いてないのと変わりません。

安心して辞めましょう。

Answer 3

未加入なら別にばれない、
あなたは短期離職で給料もらう申し訳なさから給料の受け取り拒否とか、真面目な性格なのはわかるよ？

けど、あなたはよくても、その会社に法律違反させてしまうことになるのよ？
それはそれで申し訳ないべ？
だから、そこは割りきって受け取ればいい。

てか、知恵袋見てると明らかに不真面目で本人に責任あって解雇されても、解雇予告手当金請求してる奴なんか山ほどいるよ？
質問者さんとは真逆というか。
それくらい、皆やめるとなると開き直るし、もらえるもんはもらおうとするもんだよ？

質問者さんの場合は図々しさとか、図太さも必要だと思うよ？
イヤミ言われようが無視して、払うもんは払え！とか言わないと、今後も悪徳経営者とかになめられるだけだよ？

心苦しいのはわかるけど、次へ繋げるためにも、割りきるところは割りきらないといかん。だから貰うもん貰う。
あなたが考えなくてはいけないのは、給料受け取り拒否ではなく、短期離職を繰り返さなくてすむようにすることです。

Answer 4

雇用保険未加入でしたら次のとこでバレる事はありません。
給与を支払おうが税金引かれようが３日勤めた明細、源泉徴収票を次に提出しなければ良い話です。
全く関連性はありません。
バレるのは保険加入し雇用保険被保険者証が発行された場合です。
安心してください。