「他の候補者様と比較をさせていただき、スキルマッチングによりこの度はお見送りという判断をさせていただきました。」 多分この理由を転職エージェントに伝えて転職エージェントはそのまんま伝えただけだと思う。 乱暴な言い方になるがお見送り理由を馬鹿正直に伝える義務はなく、いやむしろ回答する義務がなく質問された場合も当たり障りの無い言い方に終始するため。 そして理由を正直に伝えても会社には何もメリットがない。 あえて言うなら印象の悪い不採用理由を伝えて会社のイメージを悪くするリスクを避けるため。 メリットが無く、理由を言う義務がないので「スキルマッチ云々」は当たり前の対応。
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