教えて!しごとの先生
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現在31才で世帯持ち、子供(4歳と1歳)です。 学歴は高卒で現在は金融関係の新規開拓営業職で勤めています。 転職は2回し…

現在31才で世帯持ち、子供(4歳と1歳)です。 学歴は高卒で現在は金融関係の新規開拓営業職で勤めています。 転職は2回しており、現職に就いては4年目です。年収は基本月収40万円程、ボーナスは年1ヶ月分、営業インセンティブが200万〜250万円ほどで年収は700〜750万円ほどです。 会社は年間休日120日以上あり、有給も比較的に取りやすく、朝は早く出社していますが、大体20時から21時までには帰宅できており、ワークライフバランスは比較的保てている環境です。 ただ、現職種の業界将来の不安や社会に貢献できる職種で新規開拓の営業職での転職を希望して、エージェント経由で探しているのですが転職すると低学歴という事もあり確実に年収は落ちる傾向であります。 長い目で見れば成果報酬型の会社に転職希望なので自分の成果次第ですが、 家族も持っているので不安にさせたり、収入面での生活を満足させたい気持ちはあるのですが、このままこの会社に居ても上司を見ていると先が怖いですし、自身のスキルアップにも繋がらない気がします。 皆様でしたら、この会社でぬくぬく過ごし、現年収や、ワークライフバランスを確保した方が良いと思われますか? それとも、リスクはあるが将来の為に行動するべきですか? ご教授頂けたら嬉しいです。 よろしくお願い致します。

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回答(6件)

  • 自分なら、まだ小さな養うべき家族がいるから現状維持ですね。奧さまがどんな方か分かりませんが、収入減ると夫婦仲は悪くなりやすいです。 やりがい求めて転職し、人間関係がうまくいかない話もよく聞きます。アメリカのように転職が当たり前の文化なら問題ないのですが、日本企業はチームワークを大事にする文化。転職者は途中から入ったよそ者なので、人材不足の企業にいかない限り、扱いは元からいた正社員より低くなりがちです。それに、転職後に急に病気になったらどうしますか?そんなリスクも考えておかないと。 スキルアップも人間関係も思いどおりにしたい人は起業してます。 それと、それ以上の年収をもらえる大手は、その業界で名が知られるくらいの人材でない限り、大卒エリアだから絶対に入れてもらえません。 あと、お勤めの企業は分かりませんが、私の知る範囲だと、高卒は年収の天井がある気がします。つまり、ある程度いくと収入の増え方が緩くなり、年下の大卒に抜かれていくのです。それだとしたら、転職云々より、まずはコツコツ貯蓄しておくほうが無難です。

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  • 10年程前、夫が30歳前後で転職などなどなどなどしまして大成功しました。でも人の常に人の10倍努力する人です。 業界・業種にもよりますが、特にこれから伸びる業界って実力主義の会社って今沢山ありますから、本当に、ご自身次第で人生を大きく変えられる人は変えられます。今のスキルを活かし、将来性のある業界の方に寄せる形で転職するのも手な気がします。社会貢献については、ご自身の力を真摯に最大限に活かすことで満たされることもある(夫は別にすごく社会貢献したいわけではなかったようですが結果的にかなり貢献できる結果となりました)と思いますが、そこら辺はご希望が詳しくわからないとなんとも、と思いますが。 ただ、転職の場合奥様のご理解や応援が必要だと思います。リターンのためにはその大きさだけ奥様や家族への負担感や協力が必要になることもあるので、しっかりした計画を伝えて理解を得るとさらにプラスになります。私は全力で協力し支えました(今も続いていてしまってますが…)。成功したからよいものの、確証なくもう一回と言われたらムリかもくらいにです…。

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  • 社会に貢献できる職種とは何ですか? 今の職業では社会貢献できていないのですか? もしくは胸張れない商品でも販売しているのでしょうか? 動機はさておき、これからはどこもAIに食われていきます。 だから、個人での商売という視点も持って動かれたほうがいいかと思います。 話お本筋からズレるようですが、将来の不安は他社に転職したからなくなるものではなくて、転職して良い更に条件になったところで不安は解消されません。 だから、ブログでもHPでも動画でも、あなたの知識を社会貢献のために活かす視点が大事かと思います。 私はあなたくらいの年で色々と本気で活動し、今では色々と勝手にお金が入って来るようになりました。それが何よりの安堵感なんですよね。今の会社がつぶれてもまぁ大丈夫だなと…。その年収を稼げるなら能力は何かしらあるんでしょうし、転職もうまく行く可能性も高いと思いますが、嘘を言う会社もあるので今の条件が良いなら本当によく考えたほうがいいです。私は転職で失敗した組なので…。そういう失敗をしないと今いる状況がどれほど恵まれているか気づけないんですよね…

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  • ご自身が判断すべき事とは思いますが、年収は700〜750万円、ワークライフバランスが確保されている、何よりもエージェント経由の評価が低いとなれば転職する意味が無いと思います。少なくとも同業種の会社からヘッドハンティングされる位でないと転職する意味は少ないと感じるのですが?

    なるほど:1

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