去年の夏頃から労働組合の執行部になりました。 まだまだわからないことがたくさんあるのですが とりあえずどんなことを勉強…

Question

去年の夏頃から労働組合の執行部になりました。

まだまだわからないことがたくさんあるのですが
とりあえずどんなことを勉強したらいいのですか？
本来なら先輩と色んな会議に参加して勉強して行くらしいのですが、コロナで全く参加できずに
執行部になってしまいました、、、。

もちろん、パソコンも使えなければいけませんよね。
勉強になるようなサイトや、本があれば教えて欲しいです。

Answer 1

まず、労働基準法、労働組合法、労働関係挑戦法の労働3法は必須です。さらに労働安全衛生法や労災なども知るべきです。

それでは労働組合の説明をします。

労働組合は二人からつくることができます

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em