スーツで有る事に特段のデメリットは無いでしょうが、かと言ってメリットもそう大きくは無いと思いますよ。 何故なら、そこの皆さんはスーツでお仕事をなさる訳ではないだろうからです。 同じパートでも大企業のオフィスとか会計事務所・銀行の営業店舗等、みんながスーツや事務服等で働く現場ですと、それに馴染める人種ですよアピールは有効でしょうが、介護の現場ってみなさん、ストレッチ素材のパンツとか、中にはジャージとか、動きやすい事を第一とした服装でお勤めじゃないですか。 ですからそこで「スーツが着れるんですよ」って言っても大したアピールにはならないと思います。 だからと言ってジャージで行く訳にも行かないでしょうが、きちんとした普段着で「動きやすい服でキビキビ動けますよ」アピールが出来るならそちらを優先し、無ければスーツでも可、そんな位置づけだと思います。 頑張って下さいね。
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