回答終了
固定残業代についての質問です。 2023年4月より中小企業でも残業代の割増率が25パーセントから50パーセントになりますが、これは固定残業代についても当てはまるのでしょうか。固定残業代=(給与総額÷月平均所定労働時間)×固定残業時間×1.25(割増率) こちらが現在の計算方法となっていますので、この1.25が1.5になるという認識で問題ないでしょうか。
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間違いです。 50%になるのは、月60時間を超えた時間のみです。なので、60時間までは今の計算式で問題は無いので、変えないでしょう。
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