現在、転職活動の面接の日程調整について

Question

現在、転職活動の面接の日程調整について一次面接に受かり、2次(最終)面接に案内されましたが、職種上残業などが多く納期間近にはなかなか帰れない事もあるので、家族としっかり相談して2次に進むように念をおされました。

家族と話し合いの時間をとり、だいたいその知らせをいただいた36時間後に2次を受けたい意志をお伝えしました。

この日はいかがですか？と、向こうに指示いただいた日時が2日後でしたので、仕事を入れていたので厳しい事を伝え、それ以外の日だと調整できたので何日かを提案しました。

そうすると、どの日程も難しいこと、そして、2次面接が1週間後以降になること、それまでに決まれば2次面接を断る事もある旨がメールで送られてきました。

人事担当の意図や、何が原因で候補から大きく遠ざかってしまったのかわかりませんでした。

転職活動をしていて、こちらの候補日を聞く事もなく直近の面接日時を一方的に指示された事があまりなかったので少し驚いています。

縁がなかったと諦めるしかないのでしょうか。

この話の中で、今後の転職活動で、日程調査などで気を付けることがあればアドバイスいただきたいです。

Answer 1

企業で中途採用をしています。申し訳ないですがその流れにあまり違和感がありません。あるとすれば「それまでに決まれば2次面接を断る事もある」件を連絡してきたところですが、裏を返せばとても正直な対応をしていると思います。つまり現時点で2次に進む人が2名以上いるかいそうなわけです。あなたの2次面接前に2次を受ける人がおり、その人が文句なしに採用したい人でその人も早々に内定を受諾した場合、その後に控えているあなたとの面接は無駄になってしまいます。その際の対応として、もう枠は埋まってしまっているけれども失礼になるから形式的にあなたとの面接をするという会社もあると思いますが、それはそれで不誠実とも言えます。ですのでその会社はそういう（先に決まっちゃう）可能性もあるよと正直に言っているだけのように見えます。

あなたの動きに落ち度はないので今後気をつけることはありません。この手のタイミングも含めて縁だと思います。

Answer 2

＜向こうに指示いただいた日時が2日後でしたので、仕事を入れていたので厳しい事を伝え、それ以外の日だと調整できたので何日かを提案しました。

この件に関しては前の回答者も仰っているが落ち度はないので。単純にあなたの１次面接後～日程連絡の間に採用する人が決まっただけでしょう。
どう考えてもいくつか候補を挙げていてすべてダメなんて口実も良い所で有り得ない。

＜縁がなかったと諦めるしかないのでしょうか。
多分採用者が決まっていると思われるのでそうなるでしょう。ていうか私ならこんな不誠実な（普通なら面接だけ受けさせてシレっと落とす。それならまだ納得いくので。）対応する所は願い下げ。

日程調査などで気を付けることがあればアドバイスいただきたいです。
＜いただいた36時間後に2次を受けたい意志をお伝えしました。
あなたの対応でケチを唯一つけるとしたらこの部分になるのでとにかく返信は早くが基本。あなたの気持ちとうらはらに「この人（あなたの事。）ウチの社に入る気があるのだろうか？」と思われる可能性がある。

最後にどこぞの回答者が迷走しているので弄って遊ばせていただく。
＜強気な求人相手では態勢をかき回され「屈服的な採用」を余儀なくされもするわけです。
質問者様はそんな事聞いて無いって。パート１。
＜もともと残業の件で採用後に音を上げる人が後を絶たない職場であってもおかしくなく
だから質問者様はそんな事聞いてないって。パート２
＜採用担者のやり方と人間性を通じて、職場の体制を推し量って検討していけば良く…
だから質問者様はそんな事聞いてないって。パート３

質問は「縁がなかったと諦めるしかないのでしょうか。」ですけど。
なんか諦めるのキーワードに喰いついて論点すり替えているけど。悪い意味で安定してるねえ。

Answer 3

企業との交渉って、面倒ですよね。直接応募でなく、転職エージェントを使えば全て代行してくれます。年収アップ交渉もい言いにくいですしね。もちろん、転職エージェントにも注意点はありますが、メリットのほうが大きいです。詳細は私のブログを御覧ください。

https://cowboy06.xyz/10264-3

Answer 4

貴方を雇うメリットと担当者の調整業務を天秤にかけた結果では？

要はめんどくさがられてるのかと。