人事異動前に新体制で実働させて、 その体制について人事上の機密だからということで、明かされていない状態です。 それが…

Question

人事異動前に新体制で実働させて、
その体制について人事上の機密だからということで、明かされていない状態です。
それが半年ほど続いています。その事により、社内の情報共有が滞ってしまっています。
更に、肩書き上のヒラ社員が上司ヅラして指示してきたりして、職場の人間関係もメチャクチャになっているのですが
こういったことはよく起こることなのでしょうか？

Answer 1

人事や組織は会社が好きに運用できるので、「こういったことはよく起こることなのでしょうか？」については、「起こる会社ではよく起こるし、起こらない会社では一切起こらない」という感じです。つまり会社によります。
ただ自分より年配のヒラ社員が上司ヅラして指示してくる、みたいなことはどの会社でも起きるとは思いますけどね。

Answer 2

それじゃ職務権限も責任範囲も何もわからないまま働いているということでしょうか？
変なの・・・・・・・