残業代について質問です。 製造業の事務をしています。 勤務時間は9：00~17：30 （休憩12：00~13：0…

Question

残業代について質問です。

製造業の事務をしています。
勤務時間は9：00~17：30 （休憩12：00~13：00）

勤怠管理は1分単位で打刻されますが、残業時間は17：45以降で5分単位で計算されます。
17：54まで勤務しても、5分残業代が支払われます。

残業代は1分単位にならないでしょうか？

Answer 1

１日の残業時間計算は１分単位を採用します。
（ご質問の例では、その日の残業は９分となります。）
それを給与計算期間１ヶ月分を集計した際に、
１時間未満の端数が生じた場合、
３０分未満を切り捨て、それ以上を１時間に切り上げること
と定められています。
（例 ２２時間３６分 ⇒ ２３時間 として計算）

Answer 2

法律上は１分単位で支払いが発生しないと違法となります。

Answer 3

厳密に言えば、残業も逆に遅刻も1分単位の計算をしないとなりません。
が、○分刻みの会社もまだまだあります。
私のまえにいた会社なんて30分単位でしたから。

いちど担当者に相談してみるのも良いでしょうが、波風が立ちそうですね。

他の会社に転職するか、労基署に相談してみてください。