公務員の住宅手当についてです。 今年の4月から地方公務員(市役所職員)として働くことになりました。 私は現在実家暮ら…

Question

公務員の住宅手当についてです。

今年の4月から地方公務員(市役所職員)として働くことになりました。

私は現在実家暮らしですが、公務員は住宅手当が貰えることを知りました。そこで、現在一人暮らしをしている彼女のアパートで同棲し、そのアパートの名義人を私に変更(1度解約し再契約となるのでしょうか？)して、4月から働く職場で申請し住宅手当を貰おうと考えているのですが、これを行うことで生じるデメリット等はありますでしょうか？

また、上記の方法は規約的に問題はありませんでしょうか？

細かい部分は企業や役所によって違ってくるとは思いますが、詳しい方いらっしゃいましたら、教えて頂けたら幸いです。

Answer 1

実質同居で、二人とも勤務先から住宅手当をもらっている場合はどうなるのかということぐらいではないですか？

Answer 2

「地方公務員」は、
各自治体の条例で決まっています。

私の居住する自治体(市レベル)では、
・世帯主
かつ、
・賃貸契約者
に対して支給される。
また、
・同居人の三親等以内の親族人数の比率で家賃額を調整する
により、算出されます。
算定式は「国家公務員に準拠」となっています。

貴方の状況に当てはめると、
「家賃：10万円」であれば「5万円換算」として、
算定式にあてはめるということ。

とりあえず、
貴方が就職する自治体の条例を確認してみれば、
良いかもしれません。