先にご回答の皆様のご意見の通り、民間企業への新卒カードでの就職はほぼ閉ざされていると考えます。また中途採用枠での採用も、ご質問者様のこれまでの職歴等で特筆すべきものが無い場合は、現実的にはかなり厳しいでしょう。 過去の個人履歴をほぼ問われず、かつ大卒カードを有効に利用できるもので唯一、「公務員」があります。 工学部でしたら地方の役所の技術系採用が本命となりますが、年齢制限は30歳前後のところが大半ですので、可能性は十分あると思います。 試験に自信が有れば、大学3年で受験して合格できる可能性もあります(その場合も「大卒程度」として採用されますので、普通は中退して就職します)。 予備校に通ってしっかり勉強し、複数の自治体で試験を受ければ合格可能性は十分あると思いますよ。(質問者様が民間企業に就職するより公務員の方が難易度的にはかなり容易と推察します。) https://hataractive.jp/daigakuchutai/place/13/
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そりゃあいろいろあるでしょうけど、28歳以上だと修士でも経験者枠での採用となるところが多いと思います。 新卒にエントリーしても「あなたは経験者枠で応募してください」と言われ、実質その時点でお見送り確定です。 「大卒を活かせる就職先」というものの定義がよくわかりませんが、中途採用でも「四年制大学卒業以上」という要件は多いので、そういうところはすべて対象になります。 ただ、どうやってスタートを切るか、ですね。 新卒カードは使えない可能性が高いので、まずはなんとかして職歴を作り、中途でどこかに入るというのが現実的な路線だと思います。
もっと若くて優秀な人材がいますので、訳がある30歳学士を採用する企業はないと思います。
未経験大卒30歳は年齢的にアウトだと思います。 新卒として22歳の方にまじって研修を受けさせる企業はありません。 どの学科を受けるつもりかわかりませんが、自動車整備、機械・電気系、情報系の専門学校卒28歳の方がまだ就職先はあると思います。 4年早ければその道もあったかもしれません。
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