【転職】ブラック企業で10年働いていた理由を聞かれた時になんて言えばよいでしょうか？ 現職は世間で言われるブラック企業…

Question

【転職】ブラック企業で10年働いていた理由を聞かれた時になんて言えばよいでしょうか？

現職は世間で言われるブラック企業です。
新卒で入社して13年働いてきました。店長で管理監督者にされ毎月300時間働き、年収350万程度でした。
新卒離職率95%で社員の８割が50代以上です。
パソコンをまともに使える人も少なく、いつまでたっても紙ベースで仕事をしてます。Faxをメインに使ってます。
有給取得率は0%です。
私はその会社で10年働いてきました。

入社1年目の時点で辞めたかった時期もあったのですが、自分が入社した時は就職氷河期のころで100社くらい受けて唯一受かった会社だったので、ここで辞めたらまた苦しい就職活動をしないといけないし、下手したら就職できなくて人生を棒に振るかもしれないという思い込みがあったので辞める勇気がありませんでした。
辞めるリスクを背負ってまでやりたいことがなかったのも理由の一つです。
新卒の先輩、同期、後輩がどんどん辞めてくなか自分は辞める勇気が持てずのままでした。
3年目になったら店長に昇格しました。
店長になったらなったで目の前の売上責任や、部下のマネジメントなどほぼ休みなしでもう辞めることを考える余裕がなく、ただひたすら目の前のノルマ達成のためだけに必死に働いてました。
仕事ばかりしてたので友人も恋人もおらず、自分のコミュニティは職場だけになってしまっていたので余計にこの会社を辞めるなんてことは考えなくなってました。
それで気づいたら13年がたっていました。

最近はYouTubeなどで色々な番組を見ています。
そしてブラック企業について発信してる人の話を聞いていて、私の会社はブラック企業だとあらためて再認識するようになりました。
それで転職をしたいと思うようになりました。
年間休日120日で有給休暇がちゃんととれて、新しいことを積極的に取り入れようとしている会社で働きたいなと思ってます。

以上が私がブラック企業で10年以上働いてきて、今さら転職したいと考えた理由なのですが、ネガティブな内容ばかりなので面接の時に聞かれたらどのように答えるべきか悩んでいます。

なにかアドバイスを頂けたら嬉しいです。

補足

転職で面接も受けてますが、自己PRや志望動機などは、なぜその会社で働きたいのか、どのように自分の経験を活かしていくかなど前向きなことは話しています。
ただ、それでもなぜ10年も勤めた会社を辞めるのか、なにがきっかけで辞めようと思ったのか、なぜ今なのか、どうして10年続けてきたのかと深掘りされることが多いので、その時にどのように伝えようかと悩んでおります。

Answer 1

だぶん
辞めた理由って聞かれると
本当の気持ちや思いが溢れ出てくるんだと思います。
辛かった思いが。
今も在職中なら尚更かもしれませんね。
自分は面接のアドバイス出来ないけど
気持ちがわかる。

なんか開けた気がしませんか？
おぉ、開けたな。って感じ。
開けたその先に進んでください。
ワクワクすると思います。
フワッと行っちゃってください。

Answer 2

面接担当者によってよりけりですのでこういう答えが適切というのはありません。ブラックの詳細を伝えて効果的なこともあれば否定的に受け取られてしまうこともあります。またあなたは氷河期なので１００社受けて唯一受かったのが１社だけだったと言っていますが、それは異常なことです。自分も氷河期世代ですが余裕で採用されます。しかもブランクありで適当です。独特の視野の狭さをもっていますね。そういう性格がブラックで続いた利点でもあるかもしれませんが。いずれにしても開き直ってたくさん面接を受けるつもりで頑張ってみてください。

Answer 3

ネガティブな事を言わない方がいいです。10年勤めた会社を辞めるなんて普通の事です。

わざわざ前職がブラック企業過ぎて辞めたなんて言う理由が無いです。

面接官からすれば、真偽は分からない事です。人は大げさに言うものですから、ネガティブな内容ばかり話せば「1秒の残業代すら請求してくる奴」等とか捉えかねません。

Answer 4

その四つとも全くの未経験業種ならその分野に興味を持ったですむと思います。同業種ならより良い環境を求めてやこれまで培ったことを活かして待遇を変えたいでいいと思いますね。