2度に渡り、給料支払いが遅れています。会社は倒産してしまう可能性はどれくらいなのでしょうか？？ 今から有給全部消化すべき…

Question

2度に渡り、給料支払いが遅れています。会社は倒産してしまう可能性はどれくらいなのでしょうか？？
今から有給全部消化すべきでしょうか？？

Answer 1

給料の支払いが遅れるって、末期的症状です。
有休消化というよりも転職活動をしましょう。
有休は、転職活動の面接日にとっておきましょう。
会社って、資金繰りがショートした時点で倒産します。
余り時間は残って無いと思いますよ。

Answer 2

給料を出してくれるように上司や社長に直に訴えましょう。給料を出し渋るようだったら「労働基準監督署に訴えるぞ」と伝えましょう。

そして本当に払ってくれないのなら労働基準監督署に相談しましょう。

早めに転職を考えた方がいいと思います。給料未払なんてブラックもいいとこですよ。

Answer 3

これだけの情報では判断も決め付けも出来ませんが推測としてはその会社の現況は自転車操業どころか一輪車操業でしょうね。自転車なら漕ぐ力を失しなってもしばらくは惰性で走れますが一輪車は止まれば倒れます。もう止まりかけで倒れる目前でしょう。私ならそんな泥船からは下船する準備を早急に進めますね。

Answer 4

これだけの情報では何とも言えません。

遅れながらも給料が出ているようなのでギリギリの状態でしょうね。

恐らくボーナスは期待しない方が良いです。

給料がでなくなったらカウントダウンに入っています。

いずれにしても明るい未来は見えないので転職活動した方が賢明です。