現在派遣社員で働いております。 土曜日（公休日）に派遣先で全社ミーティングが行われるそうで、正社員は出勤、派遣社員は個…

Question

現在派遣社員で働いております。
土曜日（公休日）に派遣先で全社ミーティングが行われるそうで、正社員は出勤、派遣社員は個人の自由だそうです。出ても無給との事なので当然出る気はないのですが、派遣先の上司から他の支社でも出席する派遣社員が一定数いるから良かったら出てくれないと言われました。
一度断ったのですがしつこくお願いしてきます。
派遣会社に苦情を言ってもいいでしょうか？

Answer 1

無給で何かしろとか、契約違反なので派遣会社に言って苦情を入れてもらいましょう。

以前にいた派遣先ですが、休日に「勉強会」なるものがあり派遣は基本出なくていいのに「社長もくるし、出席すると印象が良くなって、直雇用の可能性が高くなるかも」とか上司が言って、なんとか派遣社員を出席させようとしていました。
社長の長々とした話があるので、大勢が聞いている方が社長も気分良く話すから。とか、どうでもいい理由だったんですが。

私は直雇用されたいとか全く思っていなかったので1回も出席していませんが、直雇用の餌に釣られた何人かが毎回出席していました。
ですが、コロナ禍で減産になり、派遣社員全員バッサリ派遣切り。
直雇用がどうとかの前に派遣先が倒産の危機になり、銀行から3億の融資を受けて、社員もボーナスなしだったらしいです。

時給が美味しかったのと、ライン作業で私のとこだけめっちゃ楽だったし、派遣会社にボーナス制度があったので無期雇用で5年いましたが、入ったばっかりの頃とか「この仕事はこの先10年以上安泰だから長くいられますよ。」とか嘘ばっかりでしたね。

Answer 2

派遣会社の営業からも連絡入れてもらいましょう

契約違反のお話は困ります、休日出勤としていただける場合のみ検討させていただきます、と、テンプレ回答を繰り返せば良いと思います

Answer 3

いいと思います。ボランティアではないので無給で参加する必要はないですから。派遣会社が給与出してくれるなら考えるとか？(笑)