教えて!しごとの先生
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給与計算してください。

給与計算してください。シフト制で基本給26万6千円の会社なのですが、もし8時間労働のところ土曜勤務のときだけ(1ヶ月の土曜日MAX5日働いたとする)時短勤務をして7時間働いた場合、基本給は1ヶ月でいくらになりますか?計算方法分からなくて、、 月平均労働日数は配属部署により21.0日と21.2日です。お願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

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    8時間労働なら週5日で法定労働時間である40時間となりますので、土曜日の勤務時間は残業時間となります。 基本給に影響はありません。 固定給制であっても時間給は定められているはずですので、法定労働時間超となる土曜日の勤務時間に対しては時間給の25%割増で残業代が支払われます。 なお、会社が変形労働時間制を採用しており、土曜日の勤務が所定労働時間として設定されている場合は通常の勤務時間となり、割増を含めて残業代は発生しません。

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