派遣の仕事辞めたいんですが、次の仕事を何も検討していません。明日契約更新するか決めないといけません。 2ヶ月更新で30…

Question

派遣の仕事辞めたいんですが、次の仕事を何も検討していません。明日契約更新するか決めないといけません。

2ヶ月更新で30日前には継続の有無を伝えないといけません。4月中旬まで契約更新して、次の仕事を探すべきでしょうか？

不器用なので仕事しながら就活したことがなく、明日継続更新せずに2月中旬で終了して辞めてから探したい気もしています。

Answer 1

更新してしっかり次の仕事を決めましょう。

私は以前飲食店で働いていたのですが、その店が嫌になり次どうするか決まっていないのに辞めますと言ってしまいとても後悔したことがあります。

仕事が決まってない間の精神的なダメージが尋常じゃなかったからです。
毎日必死になって就活しましたが結果が出ず、残り2週間で退職というところまで追い詰められ軽く鬱みたいになりました。
結果的にギリギリで内定がもらえたんでよかったですが、とても生きた心地がしませんでした。

なので更新せずに辞めてから仕事を探すなんてことをするのははとても危険です。
最初の1週間は辞めた開放感で天国に感じるかもしれませんが、ふと我に帰った瞬間収入がない恐怖で地獄になります。
「早く仕事を決めないと生活できない！」と焦って簡単に内定がもらえる会社で妥協して、ブラックな会社や何かしら問題のある職場に就職するハメになりますよ。

そしたら元も子もありません。

更新してゆっくり次の仕事を探すのをおすすめします。

仕事しながら就活するのは厳しいとのことでしたが、転職エージェントを使用してみてはいかがでしょうか？
転職エージェントなら希望の条件を提示すればそれに見合った求人を探して紹介してくれます。仕事中でもエージェントが代わりに求人を探してくれるのは、かなりありがたいですよ。
転職エージェントは企業に人材を紹介し、その紹介した人材の年収の数%を企業から報酬でもらう構造になっています。なので求職者は利用料が一切かかりません。

経歴やスキルにあまり自信がないという人でも、一緒になって強みを考えてくれて履歴書作成や面接突破のサポートをしてくれます。

実際私は転職エージェントで前職よりホワイトな職場に就職することができました。

まずは相談だけでもしてみてはいかがでしょうか。

Answer 2

派遣の案件が増えるのは3月です。4月下旬から貼り始め、連休明けからは夏過ぎまで案件は減っていきます。
私なら、仕事をしながら次の派遣先を探すのなら契約更新、辞めてから探すのなら更新なしですね。