ITエンジニアの転職について、知見頂けると幸いです。 現在とある大企業の社内エンジニアとして働いている35歳エンジ…

Question

ITエンジニアの転職について、知見頂けると幸いです。

現在とある大企業の社内エンジニアとして働いている35歳エンジニアですが、転職を検討しています。理由としては組織が縦割りの為身につく技術領域が狭く、エンジニアとしての価値が下がるという不安があります。

そのため残業少なめ・高単価を謳うSESへ転職し、スキルを身につけたいという意志で転職活動をしています。

コンサル領域にも触れられるとのことで、数年経験を積んでからまた社内SEを目指すという考え方です。

ですが知り合いより一度SESを経歴に挟むと社内SEには戻りづらい（採用されにくい）という意見も頂きました。

昨今の転職事情に詳しい方、またご意見ある方から回答頂けますと幸いです。

Answer 1

SESやるくらいなら、まだ大手SIerのプロパーになってコンサルやってる部署へ行く方が良いかもしれません。
社内SEが良いって事ならそのままの方が幸せかと思います。
SESはオススメしません。SESをやってたので本当にそう思います。

Answer 2

SESは「今持ってる技術が高く売れる」人なら良いですが、そうでない人は待遇が悪いですよ。年収はかなり落ちると思いますが大丈夫ですか？

Answer 3

SESは、やめといた方がいい。
私の最近の悩みでSES契約はやりがいを感じにくい。
現場が変わると業務を一から覚え直しする
残業が多い
現場が変わるから、深入りしたくない
現場は変わるのに、業務評価するのは現時点でのクライアント先になる。年間昇給評価的に不利益になる。給料が上がりにくいって言った方がいいか。
この4点が付きまとうので、最初からやる気は無くなるのと、やっぱり深入りはしたくない

Answer 4

https://www.youtube.com/watch?v=0u283iV8OjA